A continuación encontrarán algunas consideraciones generales de la RESOLUCIÓN 6179/25 que regula las pruebas de selección para cargos de PR y Bibliotecario/a a partir del año 2026. Compartimos la Resolución completa para que puedan leer: RESOLUCIÓN 6179/2
Luego de la síntesis, podrán ver la difusión de los concursos vigentes actualizados.
Consideraciones generales
Para concursar el cargo de preceptor/a, se deberán atravesar tres instancias consecutivas. Esto quiere decir que la aprobación de cada instancia habilita a la siguiente. Pueden leer una síntesis con información importante sobre cómo se concibe el rol del preceptor/a en el nivel superior, así como el listado de tareas que le corresponden por normativa en el Anexo 8 de la Resolución. Además, pueden acceder también al rol del/a bibliotecario/a y sus tareas en el Anexo 4.
- Instancia 1: Evaluación de títulos y antecedentes. Los/as aspirantes deberán completar el Anexo 9 de la resolución que consta de 2 formularios. Formulario 1: Planilla de inscripción – DDJJ y Formulario 2: DDJJ de Antecedentes. Pueden descargar el Anexo 9 con los formularios AQUÍ.
- Instancia 2: Presentación de propuesta pedagógica. Para realizar la propuesta pedagógica, es necesario tener en cuenta los requisitos formales y campos obligatorios que indica la resolución en su ANEXO 8 en el caso de PR, y en el ANEXO 4, en el caso de Bibliotecarios/as. Es necesario completar todos los ítems que se señalan en el anexo. Compartimos un material que sintetiza y ejemplifica cómo abordar algunos aspectos de la propuesta: síntesis para el armado de propuesta pedagógica para preceptores/as, y una síntesis para el armado de propuesta pedagógica para bibliotecarios/as.
- Instancia 3: Entrevista
Quienes hayan aprobado la etapa de propuesta pedagógica acceden a la etapa de entrevista, en los términos que defina la Comisión Evaluadora en el marco de la presente resolución. La entrevista estará orientada a la fundamentación, profundización y justificación de los diferentes aspectos de la propuesta. En particular, la Comisión Evaluadora profundizará en aquellos aspectos que la propuesta escrita no permitiera establecer con claridad. Asimismo, posibilitará apreciar las características de la presentación oral de los aspirantes, el conocimiento de las tareas del preceptor/a, etc.
Una vez finalizadas las instancias evaluativas, la comisión evaluadora asigna el puntaje total y conforma el listado distrital de aspirantes. En este caso, las pruebas de selección de PR y Bibliotecario/a se realizarán en conjunto con el Instituto Superior de Formación Docente N° 163 de Necochea, por lo cual se conformará un listado distrital que incluye a ambas instituciones.
Pautas para el envío de antecedentes y propuestas pedagógicas
Tanto el envío de los antecedentes (Anexo 9 y documentación respaldatoria) como la propuesta pedagógica, se realizarán por correo electrónico oficial de los Institutos.
El envío de anexos (antecedentes y proyecto) para el cargo de PR se realizará al correo oficial del ISFDyT N° 31: isfd31necochea@abc.gob.ar. Se solicita identificar en el asunto: cargo al que se inscribe. Los antecedentes deberán entregarse en un único archivo PDF y estar nombrados según el siguiente formato: Apellido y nombre_cargo_antecedentes (López Gustavo_PR_Antecedentes).
El envío de anexos (antecedentes y proyecto) para el cargo de Bibliotecaria/o se realizará al correo oficial del ISFD N° 163: isfd163necochea@abc.gob.ar. Se solicita identificar en el asunto: cargo al que se inscribe. Los antecedentes deberán entregarse en un único archivo PDF y estar nombrados según el siguiente formato: Apellido y nombre_cargo_antecedentes (López Gustavo_PR_Antecedentes).
PRUEBAS DE SELECCIÓN CARGO PR (Preceptor) Y BI (Bibliotecario)
COMUNICADO N° 138/26 de la SAD (Secretaria de Asuntos Docentes) Necochea con la difusión de la comisión evaluadora y cronograma de acciones AQUÍ.
